人是企業(yè)的重要資源，中化河北非常注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，通過建設(shè)學習型組織，提倡企業(yè)與員工共同成長，努力使中化河北成為“吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)”的優(yōu)秀企業(yè)。
培訓(xùn)原則：以職位評估體系和員工績效管理體系為基礎(chǔ)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，針對員工崗位能力和員工發(fā)展需求，分層實施，有計劃地對員工進行企業(yè)文化、專業(yè)技能、崗位素質(zhì)和綜合能力的培訓(xùn)。